HR-Expertin, Coach und leidenschaftliche Netzwerkerin mit über 15 Jahren Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Strategie.
Ich glaube daran, dass gute Arbeit beginnt, wenn Menschen die Rollen finden, in denen sie aufblühen können – und Organisationen die Bedingungen schaffen, die das ermöglichen.
Nach meinem Studium der Wirtschaftspsychologie habe ich in verschiedenen Unternehmen – vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – erlebt, wie entscheidend die Qualität von HR für den Unternehmenserfolg ist. Und wie selten diese Qualität wirklich ausgeschöpft wird.
Dieser Blog ist mein Raum, um zu teilen, was ich in der Praxis lerne – ehrlich, praxisnah und ohne Buzzword-Bingo.
Nach dem Studium startete ich als Recruiterin in einem Tech-Scaleup – und lernte schnell: Recruiting ist nur so gut wie die Kultur, in die man rekrutiert. Das führte mich in die Personalentwicklung, später in HR-Business-Partner-Rollen, und schließlich in die Beratung.
Heute begleite ich Unternehmen dabei, ihre HR-Funktion strategisch zu positionieren, und unterstütze Einzelpersonen in ihrer Karriereentwicklung.
Ob als Speakerin, Beraterin oder Gesprächspartnerin – ich freue mich über Anfragen.
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